知財マネジメントと標準マネジメントが融合する？？
世界的潮流に対応できる人財育成に向かおう！

　本年度は、「知財マネジメントへの標準マネジメントの織り込み」が国際的に加速することを鑑み、「知を使う知」を開発実践運用できる人財の育成について考えていきます。
　現在の知的財産人財の育成状況は、権利化や管理業務を行う人財は増強されつつも、その知的財産（権）を活用して競争力を強化する人財は、まだほとんどいない状態です。この点は、３月末に内閣本部で承認された知財戦略骨子案でも強く指摘がなされています。
　我々知財人財育成を研究する分科会においても、この指摘に呼応し、産業競争力に資する知財人材の養成について考えていきたいと思います。
　まず前半では、６月の年次学術発表会に向かって、本分科会主査の妹尾堅一郎先生が会長をされています知的財産戦略本部『知的財産による競争力強化・国際標準化専門調査会』での議論を参考に「標準マネジメント人財と知財マネジメント人財」をテーマに活動していきます。
　現在、「標準化」と聞くと一部の限られた業種しか関係ないと見られがちですが、本分科会では、以下のセッションを通して「実は、知財マネジメントと標準マネジメントは密接に関連している」「標準化は、特定業種だけの話ではなく、今後は全ての業界で必要な武器であり、かつ脅威である」と気づいていただければと思います。